La confianza sembrada en el mercado nos permite publicar referentes fiables y de alto valor para la gestión de personas
En Clerc & Carvajal realizamos estudios de compensaciones como eje central de nuestra oferta, incluyendo análisis salariales, estudios de rentas y benchmarking de mercado laboral.
Publicamos periódicamente estudios sectoriales y generales, invitando a nuevas organizaciones a participar en mesas de trabajo colaborativas. Levantamos información estructurada y publicamos los resultados en nuestra plataforma web, facilitando la toma de decisiones en gestión de personas.
Desarrollamos también estudios personalizados a solicitud de nuestros clientes, analizando áreas o cargos específicos en al menos 7 organizaciones comparables entre sí.
Complementamos esta labor con benchmark temáticos sobre prácticas en negociaciones colectivas, estructuras organizacionales, beneficios y otros aspectos clave de la gestión de talento.
Convocamos una alta participación de empresas de diversos sectores y niveles de ventas en todas nuestras publicaciones.
Todas las semanas compartimos información de valor para apoyar la gestión de compensaciones.
